西风碧树：巨变已至，除了迎合，我们别无选择|【长文】
这是2024年的最后一期。 作为全年的收官之作，我想讲一个最普适的话题。 因为每个读者，此时此刻，都在面对年终审视，以及来年展望，尤其是，叠加了这个百年未有之大变局。 美国新当选的总统，未来的四年，乃至更久，他要做什么，美国要做什么，我们都知道了。 与此同时，我们也一改过去几十年对出口补贴的传统模式，出现了巨大的转折。 你把它联系起来，对所有行业的未来，都有着深刻且久远的影响。作为个人，无论是替孩
来点桃色新闻。。。
01 琼瑶阿姨去世的第十天，老胡编写了一篇偏严肃的文章，话题是“X萧条”。 这个话题是“凤凰周刊”挑起的，他们搞了个大数据调查，采访几个年龄段人群的X爱频率，得出结论，近几年频率大幅下降，无论是中产or中年，貌似X萧条了。 原谅我必须要用那个属于马斯克的不健康的软件的名字来代替那个字，因为无论是老胡编偏严肃的文章，还是凤凰周刊的调查，都已经违g无法查看。 他们的文章我本来是保存了的，现在再打开，显
周末总结，一篇管一周
作者/玛玛 星友不要买不要买不要买！ 星友去看小程序玛上發“首页—盘后”，最新一篇。这里只做备份。 —————— 各位星友家人晚上好， 这次周末总结，写的依旧很长， 但我希望每个字，大家还是要读进去。 因为，每一次 都一样， 没一句是废话—— 1、总体 无论是本周2次会议，还是会后， 整个周末的各位领导喊话，都表明了一点： 就是我们前两次周末总结写的， 这次，是因为经济很不好，才被迫出台相应政策，
强势美元与川执政将会带来怎样的影响？我们需要如何调整与配置资产来应对？
本文4500字 丨阅读时长约为9分钟 免责声明：本文是个人日记，不构成投资建议。 文中所有观点， 仅代表个人立场，不具有任何指导作用 前言： 1，本文6000字，分为八个部分： 1）迄今为止，A股并未认真定价强势美元与川的执政 2）为什么川普会带来强势美元？为什么强势美元没有利空美股？ 3）中概和港股，是如何对强势美元进行初步定价的？ 4）A股目前，对于潜在的贸易冲突进行了哪些反应？ 5）以
顾子明付费文：2024中央经济工作会议的四个重点
新华社电 中央经济工作会议12月11日至12日在北京举行。 自20大以来，年底的三场重磅会议从边开边讨论，变成了连轴开。 内容与措辞上，三场会议高度一致，结构上，连续两年的会议也高度一致，都是包含九项主要工作，分别科技、内需、改革、开放、地产、三农、区域发展、绿色、民生，堪称一本蓝图画到底。 由于内容高度一致，该说的前面政治局会议基本都说完了，政事堂就不做历年常做的对比工作。 今天聊一些好玩的，便
剑客说付费文：化债的真相！
前言 读者问：化债化债，我理解不是应该把债越化越少么，怎么房屋管家公司和我说会增加市场货币供给，会通胀，让去买房保值？ 逻辑呢还是一以贯之的，那就是在现代经济、金融体系下，要让经济增长无非是三大部门：郑副、企业和个人轮流加杠杆。 否则都不加，都在提前还贷的话，哪里会有增长呢？ 所以，有一种说法是内债从本质上来讲不是债，不用还（只发新还旧），只是记账。 但如果一个郭嘉债务余额占GDP的
卢克文：中国盗墓产业链|【全文】
壹 1897年，24岁的加拿大青年威廉·查尔斯·怀特，被英国圣公会选中，来到中国，成为了一名副牧师，负责在福建教区传教。 为了拉近与中国人的距离，怀特取了一个中文名字：“怀履光”。 年轻的怀履光很有语言天赋，到中国一年，就搞定了大部分中国人都搞不定的湖建话，甚至还编写了一本《英湖词典》，再加上他会点医术，经常给当地人免费看病，所以传教成绩很好，来中国两年之后，就转正了，成为加拿大圣公会正式牧师。
12月涨跌节奏（提前知）
前言 日线的准确率做不到100%，估计以后，永远都不可能达到。但可以80%以上吧，周线的趋势图准确率，几乎可以达到90%以上。 11月27日：时间低点确认---已验证 乙亥月（11月6日--12月6日）已经过去了，回顾这一个月，市场依然是维持过宽幅震荡过山车的走势，11月5日本人公布这一个月的大致趋势，也是以宽幅震荡为主，除了一个时间是错误的，其余均是正确的。 这一张图就是本人发布的手画趋势图，近
办公室政治无非，把领导拉近，把敌人变少，把朋友变多，把刺头拿捏……
所谓晋升，无非就是在过得去的成绩基础上，还有同行的服气，下面的口碑，领导的提携等。 当你把所有的人都变成自己的人，把自己变成领导的自己人，这晋升、评先等等，那就是手到擒来的事。 一个能够把为人处世做到极致的人，就算是智商、成绩非常一般，甚至下等，但在很多关键利益分配的时候，基本也不会吃亏。 这就是懂得处理人情世故的影响力。 而一旦处理不当，这在单位里就是处处掣肘，到头来只能自叹一声，时运不济。 1
剑客说付费文：如何财务自由？
前言 读者问：最近有两个工作机会，现在所呆的这家，老板最近刚融了一轮大钱，给高管们都有股权激励计划，说把项目搞成了，核心团体就都财务自由了，是事业部老大亲自和自己说的；还有一家，对方抛了橄榄枝有几个月了，待遇开的要比这边高50%，还在犹豫中，请帮忙参谋一下？ 根据全球最大的几家人力咨询公司内部统计的数据显示，对于核心技术人才的挖角，主要难题还是在于钱有没有给够，到了哪条线概率就比较高了呢？翻倍。