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攻击机设想、无人炮塔和日本在抗战的绝境|2024-07-20

公司开会的结果远比贫道猜测的要缓和，倒不是说矛盾缓和，而是进度缓和。以前都是当场拍板、当场换人，这次则是要求5年内完成计划事项。这看起来没什么，不过是又布置了一次任务而已，但上班时如果公司给每个人都定了KPI（关键绩效指标），要求半年内就做完以前多少年都做不到的事，还把进度分解到每个月，那么根本不用等到半年期满，通常2、3个月后就会大批走人。不过进度和烈度上确实是我猜错了，对这类距离自己太远的事件