找领导办事、搞关系的六大真实案例——常见错误和正确方法解析

撰文：许文杰

今天给大家透露几个我亲身经历的真实案例，把一些年轻人常见的人情世故中的错误告诉大家，同时把正确方法思路和正确做法给大家解释清楚。

因为我现在发现，很多年轻人在经历了一定程度社会毒打以后，确实也意识到了找领导、拖关系、求人办事的重要性了，也为之付诸实践了，但是因为找领导、拖关系、求人办事的常识和套路非常匮乏，有时候会出现一些各种各样的问题，导致事情没有达到合理预期。

包括我们的一些读者朋友在咨询我们的时候，发现确实存在一些常见性错误，今天我们总结一下找领导、拖关系、求人办事的几大常犯错误和正确方法，和大家一起分享。

可以说，我总结的这些常犯错误，基本上囊括了大家在人情往来问题上可能踩过的大雷，也告诉了大家正确的处理方法，其实不管是做什么事情，人情往来的基本规律都是相通的，把这些内容吃透，你就基本上在沟通协调、找人拉关系等方面上算绝对超越95%以上同龄人，今天的文章就不剧透目录了，保证都是干货中的干货，绝对的稀缺内容，今天和大家一起学习分享，真正做到把饭喂到各位嘴边，大家可以对照一下，自己是不是也犯过类似的错误呢？

错误之一：平时不烧香，临时抱佛脚。

我以前年轻的时候也是没经验，有一次知道干部选拔竞聘，当时内部要组织考试，要系统性选拔出一批干部，并且人数还不少，当我知道这个消息的时候，我也想积极行动，于是赶紧联系找熟人去联系，看看能不能想想办法。

当时那个熟人还是挺有能量的一个人，人也非常热心肯帮忙，在当地非常有面子的一个人物。我满心认为这次关系找对了，不管咋说领导都要给这个熟人一个面子的。后来他确实非常给力，直接找到非常过硬的渠道和上面了解情况以后，人家直接回复说，时间太晚了，这一次已经定了，都安排好了，非常不好意思，只有等下次再安排了。